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외국인 근로자 신규채용 절차 외국인 근로자를 신규 채용하기 위한 주요 절차와 요건은 다음과 같습니다:내국인 구인 노력:사업주는 먼저 고용센터나 워크넷에 내국인 구인 신청을 해야 합니다[1][2].구인 노력 기간은 업종에 따라 7-14일입니다[1][2].외국인 고용허가 신청:내국인 구인 노력 후에도 인력을 채용하지 못한 경우, 관할 고용센터에 외국인 고용허가를 신청할 수 있습니다[1][2].고용허가서 발급:고용센터는 외국인 구직자 명부에서 적격자를 추천하고, 사업주가 선정하면 고용허가서를 발급합니다[1][4].근로계약 체결:사업주는 선정된 외국인 근로자와 표준근로계약서로 근로계약을 체결해야 합니다[1][4].사증발급인정서 신청:근로계약 체결 후 사업주는 법무부에 사증발급인정서를 신청합니다[1][4].외국인 근로자 입국 및 취업교육:외.. 2024. 9. 24.
맛잘알 승우 아빠가 말하는 뷔페 망하는 전략 6가지 샐러드나 스프부터 시작하지 말고, 고기나 해산물 같은 비싼 재료부터 먹기조리 섹션은 시간을 지연시키므로 가급적 피하기디저트는 마지막에 먹지 말고 중간중간에 새콤달콤한 과일로 입맛 리셋하기시즌 한정 메뉴에 집착하지 말기 - 대신 평소 비싼 재료 위주로 먹기뇌가 포만감을 느끼기 전에 빠르게 먹기배부르게 하는 바나나, 수박 등은 피하기 2024. 7. 28.